تصویر روز: سرپرستی مدیریت شعب ۲ تهران گفت: انتخاب کارکنان نمونه صف و ستاد بر اساس شایسته‌سالاری،اخلاق حرفه‌ای ، شغلی و نظر مدیران مستقیم انجام‌شده است.
مجید قزوینی در جمع همکاران با اشاره به اهمیت جایگاه منابع انسانی افزود: نیروی انسانی دارایی راهبردی ثامن است که نیازمند توجه ویژه است.
وی با عنوان اینکه سرمایه‌گذاری روی منابع انسانی جز راهبردهای ثامن است، تصریح کرد: امیدواریم با پرداختن به آموزش کارکنان شاهد حرکت‌های خلاق و دانش‌محور باشیم.
سعید طهماسبی معاون اجرای سرپرستی ۲ تهران نیز در این جلسه گفت: سازمان فاقد راهبرد توسعه منابع انسانی در معرض افول و شکست قرار می‌گیرد. چراکه نیروی انسانی برترین مزیت رقابت یک سازمان است.
وی افزود: مدیران منابع انسانی، در راستای سازمان‌دهی به راهبرد منابع انسانی و در قالب «اقدام مثبت» باید در قبال حرکت‌هایی که برابری را در سازمان به هم می‌ریزد، موضع‌گیری سختی از خود نشان بدهند.
دیدگاهتان را بنویسید