تصویر روز : پانزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی با حضور مقامات، مدیران ارشد سازمانها و متخصصان این حوزه، ۷ اسفند ماه ۹۶ در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد.
به گزارش ایدرونیوز ، محمد علی محمدی در پانزدهمین همایش تعالی سازمانی با اشاره به اینکه متعالی شدن و عالی بودن محصول شرایط و موقعیت و یک لحظه نیست تصریح کرد : عالی بودن تا حد زیادی مبتنی بر انتخاب اگاهانه و روش سازمان یافته تکاملی و نتیجه یک فرایند مرحله به مرحله و تدریجی با پشتوانگی عوامل بردباری نظم و انرژی کافی و مثبت است .
رئیس پانزدهمین همایش تعالی سازمانی اظهار داشت: بی تردید پایه های اصلی توسعه اقتصادی اجتماعی کشور، سازمان های متعالی و موثر در جامعه هستند که حاصل موفقیت جامعه در موفقیت آنها متبلور می شود.
مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی افزود: اگر بخواهیم جامعه ای توسعه یافته داشته باشیم باید دارای سازمان های توسعه یافته و همچنین انسان های توسعه یافته و متعالی باشیم که سرمایه های اصلی جامعه هستند.
وی ارزیابی را نقطه شروع تعالی برای آگاهی از موقعیت سازمان دانست و اظهار داشت: از پارامترهای مهم ارزیابی سازمانها ، سودآوری ، نوآوری ، کیفیت، رضایت کارکنان ، اثربخشی ، بهره وری ، کارایی و مسئولیت اجتماعی است.
وی خاطرنشان کرد: بهره وری بحث و دغدغه اصلی جامعه است و باید سهم آن را افزایش دهیم تا به نرخ رشد ۸ درصد پیش بینی شده در برنامه های توسعه دست یابیم.
دکتر محمدی تاکید کرد: سازمان های متعالی و پیشرو که لوکوموتیو اقتصاد جامعه هستند، باید دارای ظرفیت های لازم و نتایج مطلوب در مسیر تعالی باشند.
وی افزود: یکی از رسالت های یک رهبر در یک سازمان متعالی، این است که تغییرات را در زمان مناسب تشخیص دهد و با نگاه استراتژیک از فرصت های پنهان در آینده آگاهی یابد و با نظم، بردباری و انرژی لازم، سازمان خود را در مسیر تعالی راهبری کند.
وی یاد آور شد: اعطای جایزه ملی تعالی سازمانی توسط سازمان مدیریت صنعتی، در جهت توسعه فضای رقابتی و ارتقا فرهنگ تعالی در جامعه و تشویق سازمان های سرآمد ایرانی برای خودارزیابی و تبادل تجربیات موفق بین سازمان ها ست.
در همایش ملی تعالی سازمانی از سازمانها و شرکت‌های ایرانی در پنج بخش ساخت و تولید، خدمات، سلامت، آموزش و بخش عمومی که پس از انجام خودارزیابی بر اساس الگوی تعالی سازمانی متقاضی جایزه ملی تعالی سازمانی شده و مورد ارزیابی قرارگرفته‌اند، تقدیر می شود.
امسال ۱۶ سازمان در سطح تندیس، ۳۵ سازمان در سطح تقدیرنامه برای تعالی، ۱۸ سازمان برای گواهی تعهد به تعالی از میان شرکت‌های بزرگ و معتبر کشور متقاضی جایزه ملی تعالی سازمانی بوده‌اند
دیدگاهتان را بنویسید