تصویر روز: مدیران ارشد اقتصادی در مصاحبه های مختلف به چند موضوع در خصوص برنامه های اشتغال زایی و حمایت از تولیدات و خدمات ایرانی اشاراتی نموده اند که خلاصه آنها عبارتند از：
۱-تعداد ۵۸۰۰۰ طرح کسب و کار تا آخر سال ۱۳۹۶ از سوی متقاضیان تاسیس بنگاههای جدید بخش خصوصی تهیه و ارسال شده است که بسیاری از این طرحها بعلت نقص در توجیهات اقتصادی قابل پذیرش نبوده اند.( تاکیدا اینکه با ورود استارتاپ ها به صحنه تجارت این روش تاسیس بنگاهها تغییر نموده)
۲-اولویت با طرحهای اشتغال زایی روستایی میباشد
۳-میزان قابل توجه ای تسهیلات اعطایی برای طرحهای اشتغال زایی در سال ۱۳۹۷ در نظر گرفته اند.
#جای خالی مدیریت ریسک
# حمایت از اشتغال زایی و تولید کالاها و خدمات ایرانی مسلما بر اساس بررسیها و مطالعات جامع صورت میپذیرد ،پتانسیل و ظرفیت بازار در این برنامه های حمایتی قاعدتا مد نظر برنامه ریزان ارشد این حوزه قرار دارد.
اما با مطالعه این برنامه ها و اظهارات ، از منظر کارشناسان، جای خالی برنامه های جامع مدیریت ریسک و مقابله با مخاطرات بعنوان ,,حلقه مفقوده,, در برنامه های اعلامی اشتغال زایی دیده میشود.
فقدان برنامه مدیریت جامع ریسک بخصوص در زمانیکه حمایت از تولیدات ملی و اشتغال زایی فاقد یک مدیریت متمرکز و هماهنگ کننده است ضریب موفقیت را کاهش میدهد.
احتمال مواجهه شدن انسانها با انواع ریسک ها و شکست ها در اهداف تعیین شده ناشی از وقوع حوادث و انواع مخاطرات مشهود و نامشهود همیشه وجود دارد ،لذا همانطوریکه در کشورهای صنعتی در شروع اجرای طرحهای کسب و کار ،با اجرای مدیریت ریسک و اقدامات پیشگیرانه ایمنی و بهداشتی و تامین کلیه پوشش های بیمه ای خود اشتغالان و کارآفرینان انواع مخاطرات را پیش بینی و کنترل میکنند ،بطوریکه مدیران و کارکنان و خانواده های افراد شاغل در سیستم های کسب و کار در تمام دوران فعالیت و حتی درزمان رکود و توقف کار و در هنگام بازنشستگی تحت پوشش های جامع بیمه ای قرار دارند ،لذا برای کسب موفقیت در حمایت اصولی از کارآفرینان و خود اشتغالان اجرای برنامه ,,مدیریت جامع ریسک ,,در سطح بنگاههای اقتصادی اکنون از یک انتخاب به یک ضرورت غیر قابل اجتناب تبدیل شده و الگو برداری در این زمینه از پیشقراولان صنعت بسیار حایز اهمیت است .
سیستم هایی که امروزه این خدمات را طی همکاری با متخصصین HSE ،کارشناسان مالی ،بازاریابی و… و موسسات بیمه بازرگانی و اجتماعی برای کارفرمایان و کارکنان مشاغل آزاد سازماندهی وهماهنگ میکنند،
موسسات استارتاپ هستند.
در واقع ,, استارتاپ ها ,, خدمات مطالعات و بررسی طرحهای اشتغال زایی و تاسیس و راه اندازی واحدهای کسب و کار و مشاوره ریسک را برای کارآفرینان و خود اشتغالان جهت افرایش اطمینان در مقابله با انواع مخاطرات را برنامه ریزی و سازماندهی و نسبت به تامین انواع پوششهای حمایتی و بیمه ای مبادرت مینمایند.
واقعیت اینست که تنوع و احتمال وقوع ریسک های فضای کسب و کار در شرایط رقابت شدید تجاری داخلی و خارجی بقدری بالاست که بدون بهره برداری از خدمات استارتاپها در مدیریت ریسک ،احتمال به هدر رفتن منابع ملی- مدیریت نشدن زمان -نابودی و سوخت شدن پس اندازها و ثروتهای فردی و خانوادگی – ورشکستگی بنگاههای اقتصادی به هر علت و منحرف شدن طرحهای شغلی از مسیر اهداف تعیین شده همیشه وجود دارد .
از اواخر دهه شصت میلادی ،نقش کلیدی مدیریت ریسک در پروژه های ملی و شرکت های صنعتی و تجاری جدی گرفته شد و با کاربردی گردیدن این دانش در سازمانها و تصمیم گیریها از بسیاری تصمیمات اشتباه مدیریتی جلوگیری بعمل آمد.
وجود خدمات مشاوره مدیریت ریسک بعلت احتمال ورشکستگی و ناتوانی کارآفرینان و خوداشتغالان (در فعالیت های شغلی حقیقی یا حقوقی تحت عنوان شرکت های سهامی خاص ،عام ،تعاونی و…) الزامی است ، زیرا با این خدمات میزان ضریب اطمینان و آرامش فعالان بازار کسب و کار ,با توجه به تغییر مداوم شرایط درون و برون سیستمی بنگاهها- تغییر شرایط در بردار زمان – تغییرات تکنولوژیکی و نگرش نسل ها به مقوله اشتغال و فعالیت حرفه ای، کسب موفقیت طرحهای اشتغال زایی و حمایت از تولیدات داخلی افزایش میدهد.
امروزه مدیریت ریسک در رویکرد راهبردی نه تنها به بررسی مخاطرات بنگاههای اقتصادی وسازمانهای صنعتی میپردازد بلکه در سطح کلان نگرشی سیستمی واستراتژیک به بررسی بهره وری و پیشگیری از انواع مخاطرات درتولیدات و خدمات ملی و برنامه های اشتغال زایی از منظرتوسعه پایدار و نقش متقابل تک تک بنگاهها در حفظ منابع کشور حتی برای نسل های آینده دارد.
حمید رضا حاجی اشرفی
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه
دیدگاهتان را بنویسید