bimeh sarmad

جوانگرایی در بیمه سرمد

تصویر روز: روز گذشته اتفاق خوبی در شرکت بیمه سرمد افتادوبا انتخاب اعضاءهیات مدیره این شرکت بیمه ای مهدی مهدوی که از مدیران جوان این شرکت محسوب می شود به عنوان مدیرعامل انتخاب و به بیمه مرکزی معرفی شد.

مهدوی پیش از این چندین سال به عنوان معاون طرح و توسعه در بیمه سرمد مشغول به فعالیت بوده و طراح و مسئول تدوین برنامه راهبردی شرکت را برعهده داشته و همچنین در این مدت توانست ارتباط بسیارخوب ونزدیکی با بدنه اجرایی شرکت برقرارکند. مهدوی را می توان ازمدیران موفق بیمه سرمد نام برد. انتخاب مهدوی فقط یک انتخاب خوب نیست بلکه نقطه مثبتی در عملکرد اعضاء هیات مدیره دانست که انتخاب درست داشته ودر واقع شایسته سالاری در یک انتخاب است.

photo ۲۰۱۸ ۱۲ ۱۰ ۲۰ ۳۳ ۴۲

 

یکی ازمهمترین اهداف درهرسازمان ارتقاء سطح بهره وری است ونیروی انسانی درآن نقشی کلیدی و محوری ایفا می کند.در واقع، تداوم حیات سازمانی و بالندگی آن به زمینه هایی چون خلاقیت، نوآوری و بستگی دارد که تحقق چنین شرایطی به علل و عوامل گوناگونی بستگی دارد که از جمله مهمترین این عوامل جایگاه و نقش نیروی انسانی جوان و خلاق درسازمان است. امید است این مهم با تدوین راهبردهای مناسب منابع انسانی و حرکت به سمت تحقق آنها در شرکت بیمه سرمد بیش از گذشته مورد توجه قرار گیرد.

لازم به ذکر است مهدی مهدوی دارای مدرک تحصیلی کارشناسی رشته مهندسی کامپیوتر از دانشگاه تهران و کارشناسی ارشد مهندسی فن آوری اطلاعات از دانشگاه تربیت مدرس می باشد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *