تصویر روز: سرپرست اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ همزمان با گرامیداشت 25 تیر، روز تامین اجتماعی از بسته حمایتی تامین اجتماعی از خانواده کارکنان ایرانخودرو رونمایی کرد و از توسعه خدمات بیمهای از طریق شعبه اقماری بیمه مستقر در ایرانخودرو خبر داد.
به گزارش تصویر روز در دیدار مدیر عامل گروه صنعتی ایران خودرو با سرپرست اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ، مسائل کارگری موجود به ویژه در زمینه بازنشستگی پیش از موعد و مشاغل سخت و زیانآور مورد بررسی قرار گرفت.
در این دیدار، مدیرعامل گروه صنعتی ایرانخودرو با تاکید بر ایجاد شرایط تامینی مناسب برای کارگران گفت: دلگرمی به کار، تلاش، رشد و شکوفایی و بالندگی اقتصاد در گرو ایجاد شرایط تامین مناسب برای نیروی کار است.
فرشاد مقیمی ضمن قدردانی از مدیران تامین اجتماعی به نیابت از کارگران ایرانخودرو افزود: شرایط کار برای نیروهای تولید که در خط مقدم و نوک پیکان تولید و صنعت کشور هستند، دارای پیچیدگی و اهمیت بالایی است.
وی تصریح کرد: یکی از دغدغههای همیشگی ما، ایجاد آرامش برای کارکنان به ویژه در شرایط کنونی اقتصاد کشور است. در حال حاضر شدیدترین و بیسابقهترین تحریمها علیه اقتصاد و صنعت کشور به اجرا گذاشته شده و حفظ ثبات در تولید و آرامش در کارکنان در اولویت قرار دارد.
مقیمی افزود: دستیابی به اهداف تعیینشده در حوزه منابع انسانی، در پرتو تعامل موثرتر در حل و فصل مسائل موجود مرتبط با بیمه و تامین اجتماعی کارکنان است.
مدیر عامل گروه صنعتی ایرانخودرو با اشاره به اهمیت خدمات شعبه اقماری تاکید کرد: باید افرادی در این شعبه مستقر شده و پاسخگوی کارکنان باشند که علاوه بر داشتن سعهصدر، به تمام مسائل تامین اجتماعی مشرف بوده و توانایی پاسخ به تمامی سئوالات و ابهامات را داشته باشند.
وی افزود: این شعبه هرچه سریعتر کار خود را آغاز کند. فعالیت در این شعبه امکان اطلاعرسانی به سایر سایتهای ایرانخودرو را تسهیل می کند.
سرپرست اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ نیز در این دیدار، گروه صنعتی ایرانخودرو را بزرگترین کارفرمای کشور و شریک مهم اقتصادی تامین اجتماعی خواند و گفت: ایرانخودرو از منظر اقتصادی و اجتماعی اهمیت بالایی برای کشور دارد.
حسن امیریگنجه ایجاد و افزایش اشتغال و تولید ملی را از جمله تاثیرات مهم ایرانخودرو در اقتصاد کشور دانست و افزود: تامین اجتماعی در پرتو این کارکرد ایرانخودرو و کارگاههای بزرگ توانسته چرخه عمر خود را به هفتاد سالگی برساند.
وی افزود: در هفته حدود 40 پرونده از کارکنان ایرانخودرو در تامین اجتماعی بررسی و با نگاه مثبت حل و فصل می شود.
امیریگنجه ادامه داد: ایرانخودرو طبق رابطه ضابطهمند و قانونمندی با تامین اجتماعی رفتار میکند. همچنین رفتار ضابطهمندی با کارکنان خود دارد.
وی تاکید کرد: ضروری است از منظر اجتماعی به واکاوی مسائل اقتصادی و اجتماعی پرداخته شود و ایرانخودرو توانسته با نگاه اجتماعی ضمن دور کردن بحرانهای پنهان اجتماعی در توسعه صنعت کشور نقش تعیینکنندهای را داشته باشد.
امیریگنجه تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی با احساس مسئولیت در قبال مخاطبان خود (اعم از بیمهشدگان و کارفرمایان) تمام همت و تلاش خویش را مصروف ایجاد احساس امنیت اقتصادی و اجتماعی نیروی مولد تحت پوشش در فرایند زندگی کاری و پس از آن (بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت) در قلمرو سرزمینی و جمعیتی ایران مینماید.
وی افزود: هرچقدر تامین سلامت و پوشش دادن نیروی کار در مقابل گسستها در زندگی کاری در جهت ایجاد احساس امنیت اقتصادی و اجتماعی افزایش یابد، جامعه و صندوق تامین اجتماعی تقویت شده و امید به آینده افزایش مییابد. بستر امنیت اجتماعی که تامین اجتماعی در آن شکل میگیرد میتواند با رویکردهای کارآفرینی و ایجاد تولید تقویت شود. هرقدر بتوانیم با نگاه اجتماعی جامعه را پیش ببریم، شرایط امنتر و نگرانیها کمتر میشود.
سرپرست اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ از اجرای طرح بیمه زنان خانهدار و دختران دانشجوی کارکنان شاغل و بازنشسته ایرانخودرو بدون بوروکراسی اداری خبر داد و گفت: این طرح در سه بخش بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی با نرخ 14، 16 و 18 درصد حق بیمه به اجرا گذاشته میشود.
وی در تشریح این طرح گفت: زنان خانهدار کارکنان و بازنشستگان می توانند با سقف سنی 50 سال نسبت به بیمه خود از طریق همسران خود اقدام کنند. پرداخت دستکم 10 سال حق بیمه لازمه بهرهمندی از مزایای این بیمه است و در روز تامین اجتماعی این بسته را تقدیم کارکنان ایرانخودرو کردیم.
امیریگنجه تصریح کرد: امکان ارائه این خدمت به تمامی کارکنان ایرانخودرو اعم از رسمی، قراردادی و پیمانی وجود دارد.
سرپرست اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ از راهاندازی شعبه اقماری بیمه در ایرانخودرو از روز شنبه 28 تیرماه خبر داد و گفت: برای کارکنان ایرانخودرو میز تخصصی خدمت ایجاد کردهایم تا خدمات در زمان کوتاهتری ارائه شود.
در این نشست، معاون توسعه منابع انسانی، گزارشی از وضعیت نیروی انسانی در ایرانخودرو، مشکلات موجود در موضوع بازنشستگی پیش از موعد و انتظارات از سازمان تامین اجتماعی برای برطرف شدن موانع ارائه کرد و مدیران تامین اجتماعی نیز وعده حل و فصل مسائل مطرحشده را در کوتاهترین زمان ممکن دادند.
دیدگاهتان را بنویسید